digital associates
Une ESN engagée, participative et équitable labellisée B Corp™
Digital Associates, l’ESN qui place l’humain au cœur de la réussite.
Depuis 2015, nous construisons un modèle unique, fondé sur la collaboration et l’innovation, pour réinventer l’ESN.
Notre mission : “Engager notre expertise pour un monde plus collaboratif, équitable et durable.”
L’ESN coopérative informatique
Expertise et excellence à votre service
Notre approche : combiner expertise technique et collaboration humaine pour des projets qui font la différence.
Nous sommes votre partenaire idéal.
Pourquoi choisir Digital Associates ?
Transparence
Liberté
Équité
Cette approche garantit une rémunération équitable et motivante, reflétant les compétences et l’expertise de chaque membre de notre équipe.
Responsabilité Sociétale
L’histoire d’un modèle innovant
Depuis sa création, Digital Associates a fait le choix d’un modèle unique dans l’univers des ESN. Né de la volonté de repenser les relations entre collaborateurs et entreprises, nous avons bâti une structure coopérative où la transparence, l’équité et la liberté ne sont pas des slogans, mais des réalités.
2012
Création de LASCII par Alexandre OBLET et mise en place du modèle
2015
Création de Digital Associates avec 3 associés
2017
L'entreprise atteint les 10 salariés
2018
Digital Associates continue son développement et compte maintenant 20 salariés
2019
L'entreprise compte désormais 30 salariés et est référencée en direct auprès des Mutuelles
2020
2 salariés lancent la création d'une start-up dans le groupe
2021
Lancement de la filiale parisienne
2022
Lancement de l'agence de Montréal au Québec
2023
Lancement de l'agence dans le Grand-Ouest
2025
Les 10 ans de Digital Associates et l'obtention de notre certification B Corp.
Les mots du Directeur Général et Fondateur
“En devenant indépendant, j’ai réalisé les difficultés administratives, commerciales et la volonté de nombreux collègues de franchir ce pas malgré tout. C’est ainsi qu’est née l’idée de créer une entreprise de services numériques collective, basée sur le partage. Digital Associates offre à ses collaborateurs le statut de salarié avec les avantages de l’indépendance.“
Alexandre Oblet
Retours collaborateurs
Ils parlent de leur expérience chez DA
Mélina
Cela fait maintenant 4 mois que j’ai rejoint Digital Associates en tant que Business Developer, et je suis vraiment ravie de cette expérience. C’est une entreprise à taille humaine, avec de très belles valeurs, où je me suis sentie intégrée et écoutée dès le début. L’environnement est bienveillant, dynamique, et je ne regrette absolument pas mon choix.
Christophe Marraillac
Digital Associates est une entreprise exceptionnelle, où l’humain est réellement placé au centre de tout. Leur engagement RSE, certifié B Corp, se ressent à chaque interaction : ici, les valeurs ne sont pas affichées pour la forme, elles sont vécues au quotidien.
L’accompagnement des collaborateurs est remarquable. Bien-être, écoute, transparence, équilibre, montée en compétence : tout est pensé pour offrir un cadre de travail sain et stimulant. On sent une vraie considération des personnes, une volonté de les faire grandir et de leur permettre de s’épanouir dans des conditions exemplaires.
Éric Pochon
Après 10 années d’expérience en tant que prestataire dans une petite ESN, puis en interne chez un éditeur et une mutuelle parisienne, j’ai intégré une grande ESN à Niort. En 2017, j’ai rencontré Alexandre et rejoint Digital Associates. Aurais-je autant apprécié travailler chez D.A. sans ces expériences préalables ? Assurément. Digital Associates incarne un idéal que je n’avais pas encore rencontré à mes débuts : des responsables au service des collaborateurs, à l’écoute et transparents, une totale liberté dans le choix des missions et de la rémunération, une entraide entre collègues, et la possibilité d’influencer les évolutions de la structure. Que demander de plus ?
Valentin Madé
Intégrer Digital Associates en tant que Business Manager a été une réelle opportunité professionnelle. Une entreprise comme la nôtre avec un schéma économique et social différents me permet d’évoluer et de découvrir un nouveau modèle d’entreprise. Digital Associates a confiance en ses collaborateurs et me permet d’être épanoui dans mon travail.
FAQ
Les questions les plus posées par nos experts IT
C'est quoi exactement Digital Associates ? Une ESN classique ?
Pas tout à fait. DA est une ESN à modèle participatif et équitable : vous êtes salarié, mais avec de l’autonomie dans la gestion de vos missions et de votre carrière.
Vous pouvez également participer à la gestion et au développement de l'entreprise. D’autre part le fruit de votre travail vous revient en grande partie.
C'est un modèle pensé pour ceux qui veulent l'autonomie de l'indépendant, avec la sécurité du salariat et la puissance du collectif.
Qu'est-ce que ça change concrètement par rapport à une ESN traditionnelle ?
Dans une ESN classique, la marge générée par votre activité profite majoritairement à l'entreprise.
Chez DA, la rémunération est directement indexée sur votre TJM et votre profil. Vous construisez vous-même votre rémunération et votre évolution.
Pas de grille imposée, pas de surprise.
Est-ce que je garde la liberté de choisir mes missions ?
Oui. Vous restez autonome sur le choix de vos missions et sur votre participation à la vie de l'entreprise.
DA vous accompagne commercialement et administrativement, mais la décision finale vous appartient.
Quel statut j'ai chez DA ? Salarié ou indépendant ?
Vous êtes salarié. Et c'est justement l'intérêt : vous bénéficiez d'une protection sociale complète, d’avantages sociaux et de formation tout en ayant une liberté proche de celle d'un freelance.
Le meilleur des deux mondes, sans les contraintes de chaque côté.
La rémunération est-elle vraiment transparente ?
C'est une valeur fondatrice. Les informations financières, les vôtres comme celles de l'entreprise sont accessibles à tous les collaborateurs. Chez DA, la transparence n'est pas un argument de communication, c'est une pratique quotidienne.
DA est présent où en France ?
DA est né à Niort en 2015 et s'est développé à Paris, Rennes, Nantes et Bordeaux, ainsi qu'à Montréal.
L'entreprise continue de grandir.
Quels types de profils rejoignent DA ?
Des profils expérimentés : développeurs, chefs de projets MOA, MOE, AMOA, Product Owners, Business Analysts et Scrum Masters avec en moyenne plusieurs années de terrain.
Des experts IT qui cherchent une structure différente sans renoncer à la stabilité. L'équipe compte aujourd'hui 42 collaborateurs.
DA est certifié B Corp, ça veut dire quoi en pratique ?
Depuis octobre 2025, DA fait partie de la communauté mondiale des entreprises B Corp, des organisations auditées sur leurs impacts sociaux et environnementaux. Pour DA, c'est la traduction concrète de ses engagements : gouvernance partagée, clients qui partagent ses valeurs, prise en compte de la durabilité. Un label qui se mérite, pas qui s'achète.
Comment ça se passe pour rejoindre DA ?
Tout commence par un échange humain, pas de processus automatisé. DA est une entreprise à taille humaine, et ça se ressent dès le premier contact. Le bouche-à-oreille et la réussite des collaborateurs ont toujours été leur premier vecteur de recrutement. La meilleure preuve que le modèle fonctionne.
Suis-je éligible pour rejoindre Digital Associates ?
Pour rejoindre DA, vous devez exercer dans les métiers du numérique et du conseil IT : développement, chefferie de projet MOA, MOE, AMOA, Product Owner, Business Analyst, Scrum Master et profils similaires. Ce sont des activités de prestations intellectuelles, dans lesquelles DA et ses clients ont une expertise reconnue.
Votre niveau d'expérience compte : DA recherche principalement des profils confirmés, capables d'intervenir en autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée.
Côté statut, vous intégrez DA en tant que salarié — pas besoin d'être indépendant ou d'avoir une structure juridique existante. C'est justement l'un des atouts du modèle : DA prend en charge la partie commerciale et administrative, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
Une question sur votre éligibilité ? Le plus simple reste d'en parler directement avec l'équipe.